PERCHE' QUESTO MASTER

Il Master Executive intende formare professionisti che possano vantare una preparazione specifica per operare quali “Manager dell'Impresa Agraria Sostenibile” ad ampio raggio, dal settore pubblico al settore privato ed il settore associativo e consortile, per sviluppare competenze sui modelli organizzativi dell’azienda agraria, sulla finanza d’impresa, sulla creazione e innovazione d’impresa (nuovi modelli di business), sulle strategie di marketing, sul diritto agrario e ambientale. 

Il master è rivolto a diplomati, neolaureati, giovani imprenditori e professionisti non solo in ambito tecnico-economico, ma anche ad amministratori e dipendenti di organizzazioni professionali e sindacali, muove dalla necessità di colmare una domanda, sempre più crescente, di competenze nella gestione attenta ed efficiente delle aziende agricole, nelle loro varie dinamiche e articolazioni.

Il Master è organizzato dalla SAA-School of Management in collaborazione con Coldiretti ed è gestito dal COREP.

STRUTTURA DIDATTICA                  

Il Master Executive prevede 100 ore complessive di didattica frontale e di project work, su 7 moduli
tematici in cui saranno previste conferenze e testimonianze d’aula di esperti e professionisti

Le lezioni e le conferenze del master sono erogate completamente in modalità didattca ibrida:

-70% a distanza
-30% in presenza (rimodulabile a seconda della provenienza delle iscritte e iscritti).

STRUTTURA DEL CORSO

Conferenza plenaria  di apertura (on line): 2 ore.

MODULI DIDATTICI (70 ORE)

MODULO 1: L’organizzazione dell’azienda agraria: attualità del modello familiare, le esperienze consortili, integrazioni manageriali, profili consulenziali, innovazione e multifunzionalità: 9 ore.

MODULO 2: Elementi di diritto agrario e ambientale: rischi, contenziosi, la gestione dello stragiudiziale. Dalla prelazione alla successione. 6 ore.

MODULO 3: La gestione aziendale: selezione, acquisto, trasformazione vendita, post vendita. La risorsa dell’acqua: prospettive strategico-ambientali, efficienza e performance, innovazioni idrauliche: 9 ore.

MODULO 4: La finanza di impresa: selezione qualitativa e quantitativa dei canali finanziari. I rapporti con gli istituti di credito. L’apporto di nuovi soci: 9 ore.

MODULO 5: Il sistema informativo aziendale: contabilità generale e contabilità analitica. Archivi, applicativi, gestionali: 9 ore.

MODULO 6: Il business plan: start-up, ricambio, riposizionamento, nuovi investimenti (cfr. meccanizzazione): 12 ore.

MODULO 7: Marketing e comunicazione: identità, costruzione del messaggio, riconoscibilità, promozione dell'inovazione: 12 ore.

PROJECT WORK (30 ORE)

Conferenza conclusiva (in presenza): 2 ore.

TITOLI

Al termine del corso verrà rilasciato dalla SAA - School of Management il Certificato di Master Executive in "Management dell'Impresa Agraria Aostenibile".

COMITATO SCIENTIFICO

Prof. Filippo MONGE (Presidente del Comitato e Direttore del Master)
Dipartimento di Lingue e Letterature straniere e Culture moderne/SAA School of Management- Università degli Studi di Torino

Dott. Davide Caregnato – Direttore di SAA School of Management, Torino

Dott. Enrico Rinaldi - Vicedirettore Coldiretti Piemonte

Dott.ssa Silvia Bosco - Vicedirettore Coldiretti Valle D'Aosta

Dott.ssa Margherita Sartorio Menghotti - Direttore Generale INIPA - impresa sociale

PARTNERS

SAA-School of Management
SAA School of Management nasce a Torino nel 1957 come Scuola  di Amministrazione Industriale, Nel 1974 diviene Scuola di Amministrazione Aziendale dell'Università degli Studi di Torino,  Business School Italiana  parte integrante dell'ordinamento Universitario. La Struttura, integrata con l’Università degli Studi di Torino, ha realizzato progetti interdisciplinari che hanno per oggetto il management nelle sue diverse declinazioni: è stata ed è il collegamento tra mondo della ricerca, alta formazione e tessuto economico.Nel gennaio 2013 si configura SAA S.c.ar.l. che, capitalizzando esperienza, conoscenza e relazioni nel tessuto economico, in collaborazione con l’Università si pone l' obiettivo di proseguire ed intensificare la collaborazione con le Università, nello sviluppo di percorsi di alta formazione manageriale plurisettoriali ad elevata intensità didattica e di offrire alle imprese progetti formativi integrati, coniugando  la solida esperienza nella formazione manageriale ed i  bisogni dei committenti.
www.saamanagement.it

Coldiretti Piemonte
Coldiretti Piemonte nasce a Torino nel 1970, socia della Confederazione nazionale, è una forza sociale che rappresenta il mondo rurale valorizzando l’agricoltura come risorsa economica, umana ed ambientale della Regione Piemonte. Secondo Statuto l’Organizzazione si propone di rappresentare il sistema agricolo a livello regionale nei confronti delle autorità regionali, politiche ed amministrative, studiando, promuovendo e coordinando a livello regionale ogni iniziativa tesa a conseguire un miglioramento delle condizioni economiche e sociali delle imprese agricole associate.
www.piemonte.coldiretti.it

INIPA Nord-Ovest
INIPA Nord-Ovest, Istituto per la Formazione Professionale Agricola, èun’Associazione senza scopo di lucro, promossa, nel 1982, da Coldiretti Piemonte, quale soggetto fondatore. L’ente, avente competenza nell’ambito delle regioniPiemonte, Liguria e Valle d’Aosta, sviluppa attività nei settori della formazioneprofessionale finalizzate, in particolare, a qualificare, orientare ed accompagnare iltessuto degli operatori dei settori agricolo, forestale ed agro-alimentare in termini di competenze e conoscenze professionali, tecniche manageriali, ovvero promuovere un modello di impresa moderna, competitiva, aperta all’innovazione (anche in termini di uso efficiente e razionale delle risorse) e multifunzionale, in coerenza con una dimensione di sviluppo socialmente sostenibile e compatibile con l’ambiente, nonché resiliente ai cambiamenti climatici in atto.
www.inipanordovest.it

COREP-Consorzio per la Ricerca e l'Educazione Permanente
COREP  è un consorzio senza fini di lucro fondato nel 1987. Il COREP attua iniziative di collaborazione fra l'Università degli Studi di Torino, il mondo della produzione e dei servizi e le Istituzioni pubbliche locali in tre principali aree di intervento: la formazione specialistica e di alto livello, il supporto all’innovazione, i servizi per i Consorziati. Attraverso tre decenni di attività durante i quali ha saputo reagire e adattarsi ai cambiamenti socio-economici avvenuti nel Paese, il COREP ha consolidato il proprio ruolo di struttura radicata nel territorio al servizio degli attori dell’innovazione. In COREP trovano infatti un punto di incontro le esigenze delle imprese, le soluzioni innovative maturate negli Atenei e nei Centri di ricerca, gli obiettivi di sviluppo posti dagli Enti pubblici locali, gli interessi delle nuove generazioni di laureati e laureate, che richiedono al sistema formativo sempre maggiore qualificazione e specializzazione.
Il COREP gestisce circa 30 master universitari ed executive all'anno, oltre a progetti europei, di ricerca e di trasferimento dell'innovazione.
www.corep.it